1月6日，在《中国西席报》刚刚揭晓的“高教化专科化教师戎行斥地”案例中开云体育，罗湖区西席局《涌现西席家精神 打造赋能教师成长罗湖样本》获评寰宇典型案例。

却顾所来径，苍苍横翠微。2024年，国度级最高荣誉两度花落深圳罗湖：王婧敦厚获评寰宇优秀教师，近5年来全市仅1位教师获此盛誉；邓晓红敦厚入选2023年度享受国务院格外津贴东说念主员名单，全市基础西席仅1东说念主，亦是罗湖西席近10年来首位入选东说念主员。35名后生教师插足深圳市教师基本功比赛赢得一等奖，占全市22%……连年来，罗湖区纵欲涌现西席家精神，打造高教化教师戎行罗湖样本，取得历史性打破。

罗湖区西席局局长高延勇默示：强国必先强教，强教必先强师，教师是西席高质料发展的第一资源。罗湖以高教化师资戎行推动罗湖西席高质料发展，为加速鼓动西席强国斥地提供有劲东说念主才扶直。

健全党建引颈联动机制

全面加强党对西席服务的率领，成立区委、区政府各部门联动机制，罗湖区西席局积极与区委组织部、区委编办、区东说念主力资源和社会保险局、区财政局等多部门对接，按时盘考西席东说念主才服务，共同鼓动中小学校党组织率领的校长崇敬制、应届毕业生招聘、干部遴荐任用、“区管校聘”改良、集团化办学等服务。

健全戎行管束机制

全面落实中小学校党组织率领的校长崇敬制，11个西席集团扫数成立集团党委。强化学校党组织通知“双带头东说念主”陶冶，组织学校通知校长120东说念主插足寰宇中小学党组织通知校长培训班学习，蚁合参训8场次。成立教师戎行斥地服务专班，出台《深圳市罗湖区优秀西席管束者超卓率领力培养提高“领鹰工程”培养决议》《罗湖区西席系统开展党建引颈要害情景攻坚服务的决议》《罗湖区西席菁英特聘岗亭评聘肯求指引》等决议文献，效力构建教师“选育真金不怕火评用”全链条培养管束体系。

健全教师关注关爱机制

制定《罗湖区西席系统对于进一步加强教职职工关注关爱的实行决议》，在就医、住房、子女就读、诊疗等多方面赐与教师关注关爱，拜访慰问优秀教师、费事党员人人、支教教师、党务服务者等野心375东说念主次，提高教师幸福指数。发布《罗湖区西席局对于表率区属中小学各级各样“进校园”行动进一步为教师减负的见告》，全面削弱教师非西席教学任务背负，让教师宽心从教，促进深广教师静心教书、潜心育东说念主。

强化学习西席铸师魂

宝石把每学期第一周定为“师德主题西席周”，把每年10月定为“师德师风宣传月”，真切学习《新期间中小学教师劳动行径十项准则》等履行，常态化开展师德学习西席行动。将师德师风西席纳入赓续西席课程体系，当作新任教师岗前培训、暑期教师全员培训的首要履行，连续开展师德专题行动，涌现教书育东说念主正能量。

示范引颈树典型

诞生党员教师时尚示范岗1165个，为人人处治急难愁盼571件。组建12个党建引颈要害情景攻坚专班，遴择105名优秀干部在攻坚克难一线成长考验。翻新实行“百名机关党员进学校、千名教师党员访万家”系列行动，说明党员时尚标准带头作用；选树党员先进典型，红桂中学的党员教师刘威不顾危机跃入透骨的冰河，果敢救东说念主作事被《中国西席报》等多家媒体报说念；教师志愿服务达4.7万东说念主次。

考评监督促表率

将师德师风斥地服务当作“一霸手”工程来握，发布师德师风斥地服务决议，缔结师德快乐书1.1万余份，组织党组织通知讲纪律党课153次，开展大致从教宣誓、警示西席等行动，1.7万东说念主次参与，营造敬业爱生、风清气正的从教氛围。

让教师“优起来”

宝石广纳贤才，迭代招才引智“东说念主才专列”，通过侦查选聘、选调等公开遴荐主干教师35名，招聘优秀教师473东说念主，连续优化教师戎行结构。成立“博士+”西席盘考基地，聘任32位后生博士担任兼职科研员，增强教师戎行活力。

让教师“动起来”

构建师资戎行斥地轮回剖析机制，与高校、社会各界联袂开展知晓教研；探索教师中小幼执教“大轮回”和西席集团内跨学段“小轮回”，通过集团内放射疏导、柔性疏导等模样鼓动教师疏导，疏导轮岗教师1520东说念主。评比7位“伯乐校长”，聘用16位罗湖西席改良与发展参谋人，为罗湖西席献智献计。

让教师“强起来”

真切实行“远航工程”“揭榜挂帅”“领航扬帆”等全链条培养情景。举办党建引颈“远航工程”话改良想享会，全区69所公办中小学通知校长全遮盖共话改良举措，铸造高教化的通知校长率领戎行。组织152名“领鹰”干部赴北京、苏州等地学习，50东说念主走上更高率领岗亭；通过“揭榜挂帅”，遴荐8名校级率领到党建引颈新品性学校陶冶工程等重难点岗亭挂帅出征，打造“能征善战”高教化专科化戎行。遴荐90余名优秀后生干部和90余名校长、副校前途行周期性培养。

实行“五环一体”晋级成长行动

发布《深圳市罗湖区教师戎行“五环一体”高质料发展培养体系斥地行动决议》，培养翻新式教师，实行“新任教师—教坛少壮—主干教师—名教师—首席人人”五级梯队培养机制。分脉络培养省市级名师50余名，区级教坛少壮356名、主干教师228名及领军教师94名。打造专科化班主任戎行，陶冶13个省级+市级“名班主任服务室”，3位入选广东省百千万工程名班主任培养对象，26名教师获评市级“我最疼爱的班主任”。

实行数字赋能修养提高行动

构建集管、教、学、研、评、联服务于一体的具有罗湖特质的数字化平台，平台累计上线哄骗108个，野心通畅86个学校账户，10488个教师账户，3329个班级账户，用户使用率逐年提高。加速推动东说念主工智能西席发展，推动24所学校与华为、云天励飞开展数字西席与东说念主工智能哄骗。2024年罗湖获评“广东省中小学聪惠西席哄骗示范区”。

实行知晓培养研训进阶行动

褪色学龄东说念主口变化趋势优化教师戎行斥地，以新质教研为握手促内涵发展，打破学段达成打造区域知晓教研模式。重心鼓动跨学段、跨学科、跨集团教研行动，为知晓培养育东说念主模样变革提供才能扶直。先后与香港中语大学（深圳）、北京师范大学、南边科技大学、香港西席大学等一批优质高校缔结策略协作条约，在实习生基地、优秀东说念主才遴荐培养等方面达成协作，作念好西席东说念主才的知晓培养、东说念主才储备服务。

木铎金声千古振，师者听说念铸民魂。在奋楫斥地西席强国的新征途上，罗湖区宝石率领深广教师“师”志不渝、躬耕不辍，纵欲涌现西席家精神，打造高教化教师戎行罗湖样本，有劲肩负起教师之强扶直西席之强、以西席之强助力区域之强的期间职责。

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